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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

différences de traitement

Différence entre contrat de séjour ou DIPC et projet personnalisé de l’usager

28/06/2017 13:54:21 - Quelle doit être la place du projet individualisé par rapport au contrat de séjour ou du document in...... en décembre 2008 (voir la recommandation en ligne sur le site Internet : www.anesm.sante.gouv.fr) qui traite notamment de l’articulation entre projet personnalisé et contrat de séjour (##C005002003ssect2##).

Égalité de traitement - À travail égal, salaire... pas tout à fait égal ?

07/04/2010 00:00:00 - La différence de rémunération entre collègues peut être justifiée dans la mesure où les salariés, ac......La différence de rémunération entre collègues peut être justifiée dans la mesure où les salariés, accomplissant le même travail, ne disposent pas des mêmes diplômes requis par la convention

Diversifier les sources de financement pour votre établissement social ou médico-social

03/05/2019 12:24:07 - Identifier les sources de financement publiques et privées existantes; Maîtriser les critères clés ...

GRH - Prendre en compte la diversité, un impératif

29/03/2023 01:00:00 - Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, ......Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, peut sembler un principe naturel. Dans les faits, cela ne va pas de soi. D’où la nécessité

Baromètre Direction[s]/CSA 2024 - « Un risque élévé de surengagement »

01/01/2025 00:00:00 - En voulant tout concilier, certains managers du secteur social et médico-social surinvestissent leur...... la différence de l’addiction au travail avec laquelle il est souvent confondu, le surtravail n’est pas lié à la personnalité d’un individu. C’est pour cela que ce terme me paraît plus adapté aux personnels

Entretien - « Pour des directions fortes face au racisme »

02/10/2024 00:00:00 - Devant un racisme au travail de plus en plus décomplexé dans tous les secteurs d’activité, la psycho...... dans « cette servitude volontaire ». Autrement dit elle se comporte selon les règles dont elle est victime. Quant à Maher [1], comme ses collègues racisés, il subissait un traitement différencié : ils étaient tous

En bref - Fonction publique : face à l'inflation, des revalorisations en deux temps

29/06/2023 00:00:00 - Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5...... Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5 % à compter du 1er juillet. À cette même date, la valeur annuelle du traitement afférent à

Administratif et juridique - La gestion des plaintes et réclamations, un impératif !

03/07/2024 00:00:00 - Le référentiel d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Haute Aut......Le référentiel d’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Haute Autorité de santé oblige les directeurs à assurer le recueil et le traitement des plaintes

Attractivité - Panorama des mesures possibles dans le secteur

04/12/2024 01:00:00 - Si l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social est au cœur des enjeux, nombre d’ass...... de négociation et bénéficie, dans une certaine mesure, d’une présomption de justification des différences de traitement [9]. Il est donc essentiel de s’interroger, en amont, sur la durée de la mesure

Et vous ? - Être un manager plus juste

08/07/2024 12:00:00 - Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma....... « La principale difficulté qui se pose aux dirigeants est la différence de temporalité entre les impératifs du service ou de l’organisation, calés sur le long terme, et les attendus des équipes, plutôt de court

Et vous ? - Être un manager plus juste

03/07/2024 00:00:00 - Susciter un sentiment d’équité parmi ses collaborateurs est l’une des tâches les plus difficiles, ma....... « La principale difficulté qui se pose aux dirigeants est la différence de temporalité entre les impératifs du service ou de l’organisation, calés sur le long terme, et les attendus des équipes, plutôt de court

Un protocole sanitaire allégé pour les Ehpad

17/03/2021 00:00:00 - Les assouplissements du protocole sanitaire, très attendus au vu de la progression de la campagne v...... ses mesures de gestion de l’épidémie, après consultation des usagers, familles et professionnels. « C'est une excellente nouvelle, d'autant qu'il n'y a pas de différence de traitement entre les résidents

Et vous ? - Une question de feeling

04/09/2024 00:00:00 - Faire confiance à son intuition pour prendre des décisions : pour certains, il s’agit d’un atout néc...... mais sur des informations qui sont traitées par notre cerveau de manière inconsciente. » Loin d’être irrationnelle ou hasardeuse, on peut donc s’appuyer sur elle… en toute confiance. Pour beaucoup de managers, le « feeling

Tribune - « Travail social libéral : la solidarité menacée ? »

01/01/2025 00:00:00 - En réponse à une précédente tribune de Jean-René Loubat, Roland Janvier, chercheur en sciences socia...... ». L’alliance dont il est question associe deux entités identifiées par leurs différences – il n’y a pas d’alliance entre des « mêmes » – mais également solidarisées par un projet partagé, l’ambition de réussir

Entretien - « Le travail pressé individualise les collectifs »

05/02/2025 00:00:00 - Comme les autres secteurs d’activité, celui de l’aide et du soin est percuté par le modèle de la hât...... de différences entre les travailleurs du public et du privé faisant état de contraintes de temps, déclarant dépasser leurs horaires ou travailler pendant leurs vacances. Or, une partie de cette intensification

Droit du travail - Recours à l’intérim, les points de vigilance

28/12/2022 01:00:00 - Dans la pratique, faire appel à un professionnel intérimaire revient à peu près au même qu’employer ......Dans la pratique, faire appel à un professionnel intérimaire revient à peu près au même qu’employer un salarié en CDD. Néanmoins, des différences de taille existent, à commencer par le rôle

Entretien - « Il faut sécuriser les trajectoires financières »

01/01/2025 00:00:00 - Réformes tarifaires, développement de l’habitat intermédiaire, transformation de l’offre... Le direc...... différencié sera un bol d’air mais ne résoudra pas structurellement la difficulté. Pour la section hébergement, il faudra évaluer ce qui relève de l’aide sociale quand les personnes âgées

Reportage - La pré-orientation en version mobile

02/10/2024 00:00:00 - Verdun (Meuse). La plateforme mobile de l’Établissement public national Antoine-Koenigswarter interv...... des stages et des enquêtes métiers afin de conforter ou reconsidérer les projets et, enfin, la mise en œuvre d’un plan d’actions », détaille Noémie Dodeller. Hors les murs Mais la différence de la Pamofip

GRH - LGBTQI... + de tolérance ?

08/05/2024 00:00:00 - Les actions de sensibilisation et de formation aux questions LGBT+ permettent de libérer la parole, ...... Île-de-France (FAS IDF). Mais, « la question est rarement abordée, voire mise sous le tapis » dans les établissements sociaux et médico-sociaux, explique-t-elle. Ou alors « elle est traitée en mode

Factures électroniques - E-invoicing, la petite révolution de la compta

06/09/2023 00:00:00 - Les factures électroniques deviendront progressivement obligatoires pour les grandes entreprises ain...... entreprises. Dès lors, les clients et fournisseurs, lorsqu’ils sont assujettis à la TVA, devront être à même de traiter ces factures. Cela conduit Vincent Giraud, associé du cabinet PKF Arsilon, à recommander